- NHK・東京
- NEWS WEB ▽深知りは“労働者派遣制度”▽見直しについて議論白熱▽瀧本哲史
- 2013年10月14日(月)
- 23:30:00 - 00:00:00
- ▽「深く知りたい」は労働者派遣制度▽派遣期間の制限見直しなどについて識者が議論!▽労働環境の改善につながるのか?格差解消は?▽ネットナビゲーターは瀧本哲史さん
この番組の感想
11.5 years ago
銀もぐら@ogu_ogur
#nhk24 又斎田さんの出番
11.5 years ago
neginegi@hide072580
ツイート採用されるかなぁー #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
また台風、首都圏も今回は十分注意の必要がある。 #nhk24
11.5 years ago
宇佐美 秀幸@skindiving
あと3日です。 #nhk24
11.5 years ago
タッツミー@12YMG
今日はすごく久々に、月曜日なのに橋本アナの服が赤系じゃない! #nhk24
11.5 years ago
月のネコ@tuki_no_neko
不自由の女神じゃなくなったんだ #nhk24
11.5 years ago
STONE@stone00R
@nhk_NEWSWEB #nhk24 政治的駆け引きはどの国でも一緒なのか
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
共和党の減点が大きいんだけど。 #nhk24
11.5 years ago
山沢 亮太@kyavejinn
今後の世の中どーなってくんだろう… #nhk24
11.5 years ago
ワケメン@wakeari_men
#nhk24 暴風・大雨とも「特別警報」クラスになるのだろうか…?前もって用心が必要かも…(* 'ω')ノ
11.5 years ago
あおなみ りょう@りょうCAS@aonamiryo
#nhk24 台風来てほしくないなあ
11.5 years ago
Greenいっしき@Green_Isshiki
@nhk_NEWSWEB 何回来ても、生きた心地がしませんね。#nhk24
11.5 years ago
NTA_W@nta_w
#nhk24 1300キロという大きさは凄い
11.5 years ago
sacco*幸*@hinatasmile
→ ●14:30~14:55『情報まるごと』(NHK総合/吾郎君) 「映画“おしん”公開」 ●19:00~20:49『中居正広のミになる図書館 2時間スペシャル』(テレ朝系/中居君) 「各局元アナが『仕事に支障が出る』リスクを背負って戦う美しい滑舌No.1決定戦 続く→
11.5 years ago
タイガー・ジェット・チン@ykhrsan
台風それてほしいなぁ。仕事に影響出そうなので。 @愛知県 #nhk24
11.5 years ago
S.S@01ri_yusa13
台風多いですねぇ。 #nhk24
11.5 years ago
山本 学@keikoukan1
デカくない? #nhk24
11.5 years ago
to-lucky@55tolucky
また台風接近。大荒れなお天気心配です。 #nhk24
11.5 years ago
いけちょう@ikecho
また大きな被害がでないといいな… #nhk24
11.5 years ago
Mr.Freedom@heartwarmig_kid
#nhk24 関東直撃か!
11.5 years ago
Newぴよ子@new_piyoko
ひー!こわいこわい #nhk24
11.5 years ago
まゆ@ChipM1004
#nhk24 めっちゃ大きい台風なんだなぁ
11.5 years ago
池田裕介@Pondy_Ikeda
関東直撃なのかな?#nhk24
11.5 years ago
抹茶系カニパンダ@_kanipanda_
台風あかんは #nhk24
11.5 years ago
さくや@Japan@sakuya7
#NHK24 台風26号、日本列島(北海道~九州まで)がスッポリ入る映像を見て、血の気が引きました…
11.5 years ago
ひろにぃ(雑学大好き)@h_matsumura
明日出張なんだが(; ̄ェ ̄) #nhk24
11.5 years ago
大平正範@harrypotter828
#nhk24 学校休みになんないかなぁ
11.5 years ago
服部の名の下に@K_Hattori_
#nhk24 病院の防火設備が働かないのは怖いですね。手術中とかに家火事が起きたらどうするつもりなのか。
11.5 years ago
さくや@Japan@sakuya7
防火扉の点検、義務化されていないのか!? #NHK24
11.5 years ago
Newぴよ子@new_piyoko
うちも火災報知器だけど点検しないと #nhk24
11.5 years ago
Greenいっしき@Green_Isshiki
@nhk_NEWSWEB 両法の隙間を突かれた?#nhk24
11.5 years ago
kenichirouyama@kenichirouyama
#nhk24 でも入院患者はいたんでしよ
11.5 years ago
ひろべえ@hiroobee
#nhk24 古い規格のものの管理は難しいのだろうか?
11.5 years ago
さいとう@Tietwoyan
このまま予算が決まらないと、ブラック火曜になってしまうよ #nhk24
11.5 years ago
satoshi@LV&NANA FES@freedom3104
水樹奈々ちゃんとT.M.Revolutionさんが出演するNHK総合テレビの音楽番組「オンガクジェネレーション」が10月25日(金)24:10~24:58にオンエア、お楽しみに‼︎
11.5 years ago
navyfox@navyfox
メーカーロゴ隠さないのか #nhk24
11.5 years ago
マエケン@maeken_2001
自動急ブレーキはいいけど乗っている人は安全なの? #nhk24
11.5 years ago
邦路空也@unyuho009
自動運転の車、運転が苦手だけど車が欲しい人には将来が楽しみ! #nhk24
11.5 years ago
ホリタン1973@horitan_1973
#nhk24 「ITS」、何の略?
11.5 years ago
ゆみおん(’◇’)@arsmasakicom
この二人ってNHKでもダンスのやつやってるよね
11.5 years ago
ミントブルー@mintbluecolor
どんどん議論しなよ #nhk24
11.5 years ago
山沢 亮太@kyavejinn
どんどん進化するなー #nhk24
11.5 years ago
りゅっぴー@ryugo3
#nhk24 すげー!でも大切なのは運転手の注意な
11.5 years ago
なんちゃん(ガンダムビルド・・・)@nansei2
ITSはすべての車両が使って意味があるんじゃないかな #nhk24
11.5 years ago
みろ@カロス地方@mirokan
法的義務の問題じゃない、との声もあるけど、消防法で定められた防火点検しました、って言われたらそれに防火扉が入ってないとは思わんわな。 #nhk24
11.5 years ago
さかいじん5s@sakai_jean
スリップしやすい路面状況でも大丈夫? #nhk24
11.5 years ago
ヒロザイル@佐世保@HIROXILE57
まずは、ドライバーのモラルの改善策を!#nhk24
11.5 years ago
antipfizer@antipfizer
免許試験も変わってきそうですね #nhk24
11.5 years ago
tsu-san.@tsu_san315
11.5 years ago
ひろにぃ(雑学大好き)@h_matsumura
コンピュータが故障した時の安全性は? #nhk24
11.5 years ago
seibo1968@seibo1968
自動車が自動運転出来るのに何故電車は出来ないのか? #nhk24
11.5 years ago
Greenいっしき@Green_Isshiki
@nhk_NEWSWEB 監視要員を監視したら?#nhk24
11.5 years ago
せいご@seigok0026
中国の『社会の安定』とは、中国共産党の安定のことか? #nhk24
11.5 years ago
日向走介@sskhmk
何となくだが、ももクロ好きとカープ好きは似ているのかもしれないなとNHKの特集を見て思った。両方NHKで特集をしていたが、様は恵まれてない環境で健気に頑張る姿ということだろうか。アントレプレナーっぽい部分が凄くある話だ。
11.5 years ago
あきぴこ@chayamati
ツートップの安全保障は、山口と鳥取の機知が調度いい. #nhk24
11.5 years ago
風雷坊@raikou52
#nhk24 事故ったらだれのせい?
11.5 years ago
akira@tdf_p01
中国ね…#nhk24
11.5 years ago
LOKAHILANI@LOKAHILANI14
#nhk24 ウェイボーってなんじゃ?
11.5 years ago
mastermio@mastermio
#nhk24 中国政府としてはもっと増やしたいのか。
11.5 years ago
TAKABOW@tk200910
押さえつけるほど反動は大きい。 #nhk24
11.5 years ago
竹屋磐音@iwane_takeya
一党独裁の恐怖政治はいつまでつづくのかな? #nhk24
11.5 years ago
laetitia@ek_laetitia
よほど不都合があるのか #nhk24
11.5 years ago
まゆ@ChipM1004
#nhk24 橋本さんオシャレですね
11.5 years ago
ダムけつっさん@LAKEHOLE
瀧本さんこんばんは! #nhk24
11.5 years ago
ma@フォームレスバニラシェイク@Epsilon_Leonis
中国どーでもいい #nhk24
11.5 years ago
マエケン@maeken_2001
やせたなぁ、瀧本さん。 #nhk24
11.5 years ago
アプロ@apulow
中国は200万人も人かけてネット世論を監視してるのか。 #nhk24
11.5 years ago
こうけん@roycebluesky
派遣労働者数、減ってきてるんだ。#nhk24
11.5 years ago
arupaka@komakusaryama
例えば、坂道でブレーキふんで、渋滞おこるみたいな渋滞はエージェントシミレーションだせるのかね? そもそも坂道ブレーキみたいな仮定はおもいつくのかね。 #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
テーマだって小室さん向き・・。 #nhk24
11.5 years ago
秋ちゃん@fall_kogarashi
派遣労働ってなんぞ? #nhk24
11.5 years ago
河童工房('◇')@kappa_koubou
#nhk24 チャイナは連邦に。派遣労働の実態を伝えてないNHK
11.5 years ago
ぽんちゃん@masataku50kg
派遣は企業にとっては都合がよすぎるのでは? #nhk24
11.5 years ago
はるか@待望のftr新曲!@ftr365days
久しぶりの瀧本さん、ちょっと痩せはった?? #nhk24
11.5 years ago
mrtmkt1969@mrtmkt1969
時代に遅れない法整備が理想 #nhk24
11.5 years ago
あいれん@ren2317
瀧本さんお疲れ様です つ旦 #nhk24
11.5 years ago
マサアルデバラン@masaaldebaran
まずは派遣法改正の効果を検証しないと #nhk24
11.5 years ago
はなまる@hanamaru58
いくら制度を変えても、派遣切りは変わらない。#nhk24
11.5 years ago
ガッツの兄貴@GUTS0002
#nhk24 正社員にしてあげないのか?
11.5 years ago
聰@esnes_nommoc
@nhk_NEWSWEB 派遣労働を継続的にすると常態化しちゃうんじゃないかな #nhk24
11.5 years ago
気まぐれなお天気屋@OfFixed
派遣労働者の労働条件を変えるにはどこに請求するんでしょうか #nhk24
11.5 years ago
服部の名の下に@K_Hattori_
#nhk24 おお…大激論の予感
11.5 years ago
t@ss_feel
11.5 years ago
イサムっち@isamusummer
社会が非正規雇用労働者で溢れる #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
早く返りたい人もいますのでこちらの保護も。 #nhk24
11.5 years ago
正論ツッコミボット@hagemegane5
派遣労働でもいいが、紹介業者が3割のピンハネすることを禁止すればいい #nhk24
11.5 years ago
美月&優月@Sinanotwins
それな #nhk24
11.5 years ago
ぱるすちん@palschin
派遣とはいえ、正社員と仕事は同じ。 #nhk24
11.5 years ago
ワナビー @wanabee_
派遣制度は流動性が高いけど、制度に不備が多すぎる #nhk24
11.5 years ago
ラジカル☆うえき@radical_ueki
こうやって奴隷側が立ち上がらずに「 偉い人」に頼っている限り、奴隷の地位は向上せんよ。 #nhk24
11.5 years ago
タイガー・ジェット・チン@ykhrsan
全ての業務?今後、派遣の大学教授なんてのも現れてくる? #nhk24
11.5 years ago
Ken@食欲の秋@ken1212u
与党に関わり深い方が大手派遣会社グループ取締役会長と言うことも今回の改正になるのでは? #nhk24
11.5 years ago
ぴよ@piyopiyo31
#nhk24 好きで派遣を選んでいる人は、改正で不利にはならないの?
11.5 years ago
今日聴いた音楽@rc_succession
派遣法改正の話、ピンハネ率明記をしないと意味ないじゃないか。 #nhk24
11.5 years ago
半蔵@kingkong7777777
正社員制度をもっと考えないと今後の日本はヤバい。 #nhk24
11.5 years ago
ガッツの兄貴@GUTS0002
#nhk24 労組としては問題になる!
11.5 years ago
laetitia@ek_laetitia
関根さんの意見目からうろこ #nhk24
11.5 years ago
HiromichiSuga@HiromichiSuga
安倍政権の出してくるものは一見良さそうに見えても、必ず裏があるから注意。 #nhk24
11.5 years ago
macoto@vvkjbs
企業って分かりにくい。派遣元も企業だよ。 #nhk24
11.5 years ago
TetsuNatsuki@TetsuNatsuki
若い派遣と年寄りの正社員…今後の日本を担うのはどっちだよ!?#nhk24
11.5 years ago
半蔵@kingkong7777777
不景気になると直ぐにカットできる派遣労働者 #nhk24
11.5 years ago
ラジオネームは阿佐ヶ谷駅@rnpn_asagayaeki
企業側も「こいつ使えない」と平気で言うし #nhk24
11.5 years ago
八朔@hasakub
人数か多いな。 #nhk24
11.5 years ago
ゆうた@yuta_o96
終身雇用は問題? #nhk24
11.5 years ago
STONE@stone00R
@nhk_NEWSWEB #nhk24 業務委託にすればいいんかね?
11.5 years ago
孤独野郎の独り言(孤独神)@end_hitorigoto
#nhk24 派遣こわこわ:;(∩´﹏`∩);:
11.5 years ago
おやぢ@がんばらない@oyadi1227_nm7
派遣側の問題では無いのですね。 #nhk24
11.5 years ago
tubutubu_335/さらりーまん@tubutubu_175
ひとうぃかえるいみがわかりません #nhk24
11.5 years ago
1・2・3、しーくん@57_aco9
@nhk_NEWSWEB #nhk24 意見がぶつかるこの体制は好ましい。
11.5 years ago
t.matsudaぱみゅぱみゅ@matsuda_take
スタッフが変わっても労働者派遣契約が続くっつうことは労働者にはメリットがあるようには思えないな… #nhk24
11.5 years ago
laetitia@ek_laetitia
企業側を向いた改正なの? #nhk24
11.5 years ago
ちぐる@chiguru10
企業側ばかり有利なんですね。 #nhk24
11.5 years ago
Shokan@Shokan51
派遣で得するのは、派遣会社のみ! #nhk24
11.5 years ago
oga-you_kn@oga_you_kn
景気がよかったころ、気楽な派遣をわざわざ選んだ。そんな人もいたよね。 #nhk24
11.5 years ago
ひろにぃ(雑学大好き)@h_matsumura
3年毎に仕事をまた覚えてもらわないといけない。使い勝手がいいなんて業種による #nhk24
11.5 years ago
møment@exoytuba
政府が作った逃げ場が非効率を生んでる #nhk24
11.5 years ago
rena@renaxxxxx
同一労働同一賃金にすれば10年派遣社員でも構わない気がするけど… #nhk24
11.5 years ago
t@ss_feel
11.5 years ago
タヌキ@GorgiasMenon
#nhk24 派遣労働は機械の部品と同じ。?
11.5 years ago
ちぐる@chiguru10
差がありすぎてかわいそう #nhk24
11.5 years ago
こばや@umihoshi1988
#nhk24 会社を守る制度なんていらないでしょ、労働者を守りましょう。
11.5 years ago
to-lucky@55tolucky
派遣の雇用守って、正規社員の解雇、低賃金になることの不安がある #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
労働者と会社の交渉は其の時点で平等ではない。 #nhk24
11.5 years ago
しゅり@syuri_1973
正社員って制度を見直し方がいいよ #nhk24
11.5 years ago
なかむら@tatuuuyaa
#nhk24 メリットとデメリットがあるわけか…
11.5 years ago
メクネス@shinya0019
切り替え切り替えが多いと、アウトソーシング業は儲かるのかな? #NHK24
11.5 years ago
toshihiko kuroda@ALSEIDS_Kain
同一労働同一賃金を徹底すれば派遣労働者の不利益は改善されるはず。派遣労働者の賃金が安いのが元凶では? #nhk24
11.5 years ago
Hi-Deko@Deko_Ration
見る限り。研究会の提案は会社に都合のいい改正としか思えない…働いている身としては改悪に見える…#nhk24
11.5 years ago
はなまる@hanamaru58
派遣会社のピンハネを何とかして欲しい。#nhk24
11.5 years ago
しゅん@shun_2010
前の制度の時みたいに、企業は制度の穴をついて来るだろうなぁ。 #nhk24
11.5 years ago
聰@esnes_nommoc
@nhk_NEWSWEB 直接雇用を増やすことは企業にとってもメリットがあるはず #nhk24
11.5 years ago
mrtmkt1969@mrtmkt1969
雇われる側は基本的に不利 #nhk24
11.5 years ago
toru@85_75_tor
結局3年の縛りが残るのならば、これのメリットは誰にあるの? #nhk24
11.5 years ago
hk_0822@hk_0822
人単位で3年ごとっていうのも今までもあったような。法律違反だったのかな? #nhk24
11.5 years ago
せいご@seigok0026
そういうことか、やっと分ったよ。 #nhk24
11.5 years ago
hiro@hiro02i
#nhk24 派遣労働をすべて法律で禁止すればいい。
11.5 years ago
navyfox@navyfox
派遣元の無期雇用は実質正社員だけど賃金は… #nhk24
11.5 years ago
hototogiz@hototogiz
派遣でいいやという甘い考えを、若い人は持たないでほしい #nhk24
11.5 years ago
ささにゃん@sasataku0128
いずれにしろ、派遣のメリットは少ないだろうな… #nhk24
11.5 years ago
たくちゃんぐ@takuchang2000
派遣の地位ってなに?結局、保険など会社が嫌がってるんだよね。 #nhk24
11.5 years ago
rena@renaxxxxx
派遣社員でも正社員と同じ給料と福利厚生を付ければ無期限で良いんじゃね #nhk24
11.5 years ago
macoto@vvkjbs
話を分離してほしい。切られても派遣元との雇用関係は維持されるでしょ。 #nhk24
11.5 years ago
seibo1968@seibo1968
単に企業が人を育てる経費減らしたいだけにしか見えないなぁ #nhk24
11.5 years ago
Greenいっしき@Green_Isshiki
@nhk_NEWSWEB 期限が決まっているとやはり仕事に集中できない。年数も延長が望ましい。#nhk24
11.5 years ago
ぽんちゃん@masataku50kg
現在の終身雇用は公務員だけ。働く権利まで奪われそうな気配。 #nhk24
11.5 years ago
路地裏にゃんこ@RojiuraNyanko
働く側にとっては長く働きたいですよ。正社員の仕事につけないからです。 #nhk24
11.5 years ago
infra26@infra26
@nhk_NEWSWEB #nhk24 労働力の需要に即時対応するのが派遣会社の目的で、低賃金労働力の供給が目的ではない。
11.5 years ago
せいご@seigok0026
要は3年派遣で仕事したら、正規社員への道も開けるということだね。 #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
正社員と同じ仕事って条件が無くなったのは何故? #nhk24
11.5 years ago
rico@quiltrico
派遣の方が #nhk24
11.5 years ago
yasuko@nakaya_23
@nhk_NEWSWEB 『派遣さん』と呼ばれ、経理的にも“人”として扱われないのは改善できないですかねぇ? #nhk24
11.5 years ago
むつかぜ@mutukaze
nhkで派遣のことやってる
11.5 years ago
はくび@hakubi
「3年前に権利を得る前に切られるのでは?」「元々派遣というのは短期間の労働なので構わないと思う」研究会の人は派遣切り容認か。 #nhk24
11.5 years ago
Beth Angelina@bracktama
@nhk_NEWSWEB 結局、期間計算は法律施行から計算するんでしょ?#nhk24
11.5 years ago
カフェ・デ・マエストロ@cafe_de_maestro
#nhk24 一時的でも正社員で雇用できないのですか?
11.5 years ago
たくちゃんぐ@takuchang2000
@派遣労働者のキャリアアップってなに?! #nhk24
11.5 years ago
Akiko@NAILdeAkiko
一時的な雇用のはずの派遣が世の中の当たり前な雇用方法になっちゃったんだからどうにかすべき。 #nhk24
11.5 years ago
高村四郎@st_today
#nhk24 簡単に解雇できない→追い詰めて辞めさせればいい、と同じ理屈ですね。派遣終了したら色々する必要がある→契約終了前に契約打ち切りにする
11.5 years ago
kazu@ga2_city
#nhk24 企業内の仕事の多くは業務請負に出来るのに派遣がある限り進まない。
11.5 years ago
越田 類@figo__ruicosta
@nhk_NEWSWEB 狭い正社員への道。広い派遣労働者への道。 #nhk24
11.5 years ago
toshihiko kuroda@ALSEIDS_Kain
派遣等が割高になるような制度にすれば、闇雲に正社員を派遣等に置き換えることを抑制できるのでは #nhk24
11.5 years ago
渡部です。@baryno1
派遣社員の選択肢が増えるのはいいことですね。 #nhk24
11.5 years ago
ちぐる@chiguru10
まだまだ不景気が続くかな #nhk24
11.5 years ago
なかむら@tatuuuyaa
#nhk24 関根さんナイスぶっちゃけ!
11.5 years ago
macoto@vvkjbs
派遣社員を守るのは派遣元の企業の責任なのではないの? #nhk24
11.5 years ago
tubutubu_335/さらりーまん@tubutubu_175
正社員にするには派遣元は邪魔しないんですか? #nhk24
11.5 years ago
南海のkenさん@ken_1979oc
派遣から臨時職員、正職員にはなれないの? #nhk24
11.5 years ago
aaa@wait_wait
ここ最近はパートに応募する人若い人ばかり増えてる。親元からの人はまだ良いけど、自立してる人は、パートじゃ厳しいよね。#nhk #nhk24
11.5 years ago
プー太郎@poohtaro_0621
心から派遣社員で働きたい、なんて思っている人がどれだけいるというんだろうか?#nhk24
11.5 years ago
mastermio@mastermio
#nhk24 派遣元は結局、派遣先企業のいいなりだしな…
11.5 years ago
arupaka@komakusaryama
「労使」の労は派遣でなく派遣先の会社の正社員。 #nhk24
11.5 years ago
min117@min117
#NHK24 「実は正社員になりたいんだ という派遣社員は…」なんて建前で、よく番組で喋るな。 みんな正社員になりたいに決まってんだろ。詭弁もいい加減にしろ
11.5 years ago
のいず@noiz_de_oma
特定派遣と一般派遣。この違いをマスコミはもっと丁寧に世間に説明して欲しい。 #nhk24
11.5 years ago
Hikoukai@Hikoukai29
もともと派遣制度なんかなかった。正社員の仕事を派遣社員にやらせるんなら派遣制度なんかなくしてほしい。 #nhk24
11.5 years ago
玉葱爺@tipatipa
@nhk_NEWSWEB #nhk24 現政府の方向は、財界が好きなようにできる国を目指しているんだな。この政策は超高齢化・少子化・非婚化を加速させるでしょう。無保険の社員が増え、社会保障も真っ暗。
11.5 years ago
Yasunobu Ishii@ysnb141
@nhk_NEWSWEB 新制度の策定にあたって、当事者へのヒアリングはどの程度実施したのか? #nhk24
11.5 years ago
tmksStyle@tmksStyle
公職選挙法違反だと立ち入り捜査が入るのに、労働法を違反してもろくに捜査されない。人が死んでるのに。 #nhk24
11.5 years ago
くらら@Gracemint
雇用の問題はいろいろ複雑過ぎで理解できないことがありますね。 #nhk24
11.5 years ago
Kantin@Kantin6
本来、派遣というのは短期間であるがゆえ、そもそも高スキルの人を高賃金で雇用するのが世界の常識なんだが。#nhk24
11.5 years ago
梁木博章@yanap_35
第二次派遣切りが怖い #nhk24
11.5 years ago
joe@joe_ktmr
他の先進国は、どうなっているのでしょうか? #nhk24
11.5 years ago
半蔵@kingkong7777777
公務員制度辞めたら? #nhk24
11.5 years ago
kibalt delche@kibalt
現在の正社員の立場が強すぎるということはないですか? #nhk24
11.5 years ago
楽しみ系ランナー・じゅん1@ThespaRunner
「派遣切り」問題になっても、「1日でやめる」のは問題ないのか? #nhk24
11.5 years ago
かなやまもと@calicalicarly
現在の派遣の制度が都合が良くて働いている人にとってはこれは必ずしも良くない??#nhk24
11.5 years ago
つれづれたろう@turetarou
一口に派遣と言っても、Twitter見てたらいろんな意見があるなあ~ #nhk24
11.5 years ago
tubutubu_335/さらりーまん@tubutubu_175
派遣さんは個人事業主くらいの立場にすべき #nhk24
11.5 years ago
はなまる@hanamaru58
人材の入れ替えを早める為の制度かい?#nhk24
11.5 years ago
ぽんちゃん@masataku50kg
労働の中での雇用格差は必死ですね。 #nhk24
11.5 years ago
カフェ・デ・マエストロ@cafe_de_maestro
#nhk24 アベノミクスは経営者寄りの政策だから仕方ない!?
11.5 years ago
路地裏にゃんこ@RojiuraNyanko
働く側にとって、いつ契約切られるかわからない派遣社員ほど不安定な形態はないですよ。 #nhk24
11.5 years ago
Shige CJ@Sigel206
そもそも「正社員」ってなに?#nhk24
11.5 years ago
TAKABOW@tk200910
結局は派遣ってのがなくなればいいんだな。正社員化になればいい。 #nhk24
11.5 years ago
ラジオネームは阿佐ヶ谷駅@rnpn_asagayaeki
新しい派遣先を選ばされそう #nhk24
11.5 years ago
そうだ!京都競馬場へ行こう!!@keibainpact
必ずしも好きで派遣やっている人ばかりではありませんよ #nhk24
11.5 years ago
おやぢ@がんばらない@oyadi1227_nm7
派遣と正社員が半々とは!? #nhk24
11.5 years ago
アーチャリア@aatyaria
派遣社員を契約中止に出来ないのか #nhk24
11.5 years ago
乙女@hitorimoii
派遣社員の方々は、きちんとした雇用契約書を開示してもらうこと! #nhk24
11.5 years ago
TOR.@tor_sh
正社員が解雇しにくい現状のしわ寄せが派遣社員に行っているのでは? #nhk24
11.5 years ago
antipfizer@antipfizer
会社としては緩衝材的に派遣を雇いたいわけで、三年間継続して雇い続ける割合はどのくらいあるのだろうか? #nhk24
11.5 years ago
KITAHARA TAKASHI@takacb5
それでも派遣を望む人が半分いるとは。。#nhk24
11.5 years ago
rena@renaxxxxx
期限をどうこう議論するより賃金と保証を正社員並にしてやれば済む話 #nhk24
11.5 years ago
たくちゃんぐ@takuchang2000
パートにしなさい! #nhk24
11.5 years ago
まゆ@ChipM1004
#nhk24 紹介予定派遣は?
11.5 years ago
Chongeman@chongeman
11.5 years ago
ふじー@fujys2
数としても派遣がこれだけいるのになんで軽んじられるの?#nhk24
11.5 years ago
totty@minority1043
働き方をもっと増やすことが必要だと思います。 #nhk24
11.5 years ago
むらさき@murasaki_purple
自民党政権だから企業寄りの政策になるのは当たり前? #nhk24
11.5 years ago
聰@esnes_nommoc
@nhk_NEWSWEB 派遣会社の質にもよるんじゃないかな #nhk24
11.5 years ago
月夜@Qlune_n
派遣元に申し入れを義務付けても断られたらそこまでだし、派遣元が労働者の条件に合う次の派遣先を提示するかは別ですけど。でも派遣元は義務果たすし、人を入れ替えれば派遣さんを企業は使い続けられる。どこにどう道筋が? #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
会社の立場の方が強いのに・・。 #nhk24
11.5 years ago
(takuya@kyoto)@takuya_1st
週40時間で社会保険加入義務があるけど、僕は週38時間(一日7時間半)で提案されたことある。#nhk24
11.5 years ago
こうけん@roycebluesky
雇用する側のコメンテーターも出演してほしいなぁ。#nhk24
11.5 years ago
ピロロン@pironpon
現場知っているのかな?一度見てみたら? #nhk24
11.5 years ago
アキモトヒロユキ@ChigasakiGC
#nhk24 派遣社員が生まれたきっかけは労働組合が邪魔だから。
11.5 years ago
柏向美優紀@g0211016gm
契約期間を設けることができるからこそ、契約社員の形態をとっているかもしれません。すると、無期雇用はその会社にとっては意味がないという事になります。 #nhk24
11.5 years ago
まる@mamo4343
企業によって選べないよ! #nhk24
11.5 years ago
min117@min117
#nhk24 派遣から正社員になる なんて、現実的にありえないことを、さも選択できるかのように語るな
11.5 years ago
t@ss_feel
11.5 years ago
ライフ@inainaking
#nhk24 すごい仕事が出来る人が削減のとき切られていた
11.5 years ago
んだ@omatsuri218
企業に罰則も設けないと、働く側に不利になる一方だと思う…。 #nhk24
11.5 years ago
渡邊 茂@watanabeshigeru
しばらく観ないうちに橋本アナの髪型変わってる。#nhk24
11.5 years ago
seibo1968@seibo1968
まずは公務員から導入してみればいいよ #nhk24
11.5 years ago
下瀬 仁@kaidou019
#nhk24 外国の派遣の状況はどうなってるのでしょうか?教授。
11.5 years ago
ろあき@hiroo_ka
nhkさん中立的やな#nhk24
11.5 years ago
聰@esnes_nommoc
@nhk_NEWSWEB 労働者自らが自らを向上させないとね #nhk24
11.5 years ago
爺衝撃かまってちゃん@bang56002597
制度としてはゆるめの方がいいのかな? #nhk24
11.5 years ago
新日本主義を模索しています!@saitaniya_ryoma
橋本菜穂子も派遣労働者だろ? #nhk24
11.5 years ago
ひろべえ@hiroobee
#nhk24 派遣の人は時給が基本だから休みの取り方のバリエーションが増えるメリットは大きい。
11.5 years ago
武@takeru2009
経済情勢、経済情勢って言うけど、企業はかなり内部留保でため込んでるんだよねぇ。 必要以上にコストカットに勤しんでいる。 #nhk24
11.5 years ago
マサアルデバラン@masaaldebaran
経営者の使い勝手だけを考えた制度設計は失敗しますよ #nhk24
11.5 years ago
gonebay@gonebay1
派遣会社のピンハネ率を報道しなさい #nhk24
11.5 years ago
laetitia@ek_laetitia
派遣会社はブラックだったりしないの? #nhk24
11.5 years ago
遊佐某@寝落ち大魔王w@yusaboh
3年縛り無くしてよ #NHK24
11.5 years ago
SUGAYA Hiroha@SUGAYAHiroha
若年者の派遣って、労働力が資本主義にさらされて安く買いたたかれてるだけなんじゃないの? #nhk24
11.5 years ago
ゆうた@yuta_o96
何を信じていいのやら… #nhk24
11.5 years ago
infra26@infra26
@nhk_NEWSWEB #nhk24 介護や農業分野なら、派遣制度が有効に作用するのでは?
11.5 years ago
ゴーゴーとんきち@10/17Hanah@go_go_tonkichi
直接雇用後に有期雇用はダメですよ、って法律を作りましょう\( 'ω')/ #nhk24
11.5 years ago
face@te_kawa
今日はNHKスタジオパークで遊びました。アニメに合わせてセリフを収録するアフレコが面白かった〜。
11.5 years ago
竹屋磐音@iwane_takeya
派遣100%に近づけたいための改正? #nhk24
11.5 years ago
hohosasa60@hohosasa60
日本の雇用の流動化は難しいね、ローンとかがネックになるだろうね。少なくとも派遣会社のピンはね率は開示し続けないとね #nhk24
11.5 years ago
モラ・マナ!@Moral_Manner
政府が廃人を沢山作りたいように思える #nhk24
11.5 years ago
せいご@seigok0026
思ったより議論が白熱しないな。 #nhk24
11.5 years ago
MtYARI@MtYARI
どうでもいい知識人ぽい議論で派遣問題が解決しないだろうよw #nhk24
11.5 years ago
seibo1968@seibo1968
クビにするとかしないとかじゃなくて、給料が安いことが問題 #nhk24
11.5 years ago
がわつ@bee080506
がんばれ瀧本さん #nhk24
11.5 years ago
高木 宏紀@takagi_hironori
どの企業にだって人手の必要な時期、必要でない時期はあるだろうから正規労働者だけで「使」側のニーズを埋められる訳は無いので非正規雇用が減るとは考えにくいですね。人材派遣会社のような「中間」のいらない制度は作れない物ですかね。 #nhk24
11.5 years ago
すてぃーぶ@MUSYUMI
企業は正社員を減らしたい? #nhk24
11.5 years ago
いぬ・ぬぬぬ@inupapa_kazz
限定正社員の制度が作られろうとしているのに、 派遣社員の正規雇用化が増えるなんて考えられない。 #nhk24
11.5 years ago
古山義之@yoshi_nippon
うちの職場、研修2週間やって派遣に逃げられたことがある。 #nhk24
11.5 years ago
気まぐれなお天気屋@OfFixed
アップするほどのキャリアなのかな #nhk24
11.5 years ago
suzurock@suzurock1980
#nhk24 日本の政治家や学者は企業に勤めたことのない連中ばかりなので、実態がわかってない…
11.5 years ago
TAKABOW@tk200910
終わってもうた… #nhk24
11.5 years ago
あいだかずのぶ@k_airyuu
どう働くかも大切だけど、新しい労働市場を作るのも大切なのでは? #nhk24
11.5 years ago
伊吹せつな@ibukisetsuna
派遣から正社員なんて夢のまた夢 #nhk24
11.5 years ago
路地裏にゃんこ@RojiuraNyanko
あまりにも労働現場を知らない話にあきれたわ #nhk24
11.5 years ago
t@ss_feel
11.5 years ago
ダムけつっさん@LAKEHOLE
ノブコブww #nhk24
11.5 years ago
喜多乃南北@hexagram6star
キャリアアップって、なにをどうしたら、正社員化に繋がるのか? 絵空事にも程がある #nhk24
11.5 years ago
liveonyourmark@liveonyourmark
体育の日弱いなぁ。やっぱり10月10日じゃなかったからか? #nhk24
11.5 years ago
香音@canonS56
出雲駅伝、母校優勝 #nhk24
11.5 years ago
miki iwashita@miki43521
駅伝見てた途中まで#nhk24
11.5 years ago
なごみん@nagomin5
正社員が限定正社員になってきているのにこれ以上非正規社員への明るい 道はないのか #nhk24
11.5 years ago
Akiko@NAILdeAkiko
駅伝楽しみ!! #nhk24
11.5 years ago
まる@mamo4343
為末さんも走ってましたね。 #nhk24
11.5 years ago
t@ss_feel
11.5 years ago
粟井坂@kikyorai2
人材派遣業は人が人を喰っている感じがする。#nhk24
11.5 years ago
邦路空也@unyuho009
体育の日はやっぱり10月10日が良いなあ(^^; #nhk24
11.5 years ago
neginegi@hide072580
昨日、新潟マラソン、あったなぁぁ#nhk24
11.5 years ago
やまもとやま@i1013_a
釜本さーん #nhk24
11.5 years ago
瓦斯屋 さいたま@kabaneyami
#nhk24 …えっと、誰だ?ww
11.5 years ago
あぶ@ShimantoNakamur
つぶやきビッグデータは『台風』か。 #nhk24
11.5 years ago
ピーチ姫@peachprincess12
#nhk24 体育の日だったのか、スポーツしなかったなぁ。
11.5 years ago
たくちゃんぐ@takuchang2000
釜本よりノウネンきてほしいよね。 #nhk24
11.5 years ago
なん亭@vin31415
#nhk24 楽しそうな為末さんw
11.5 years ago
kenichirouyama@kenichirouyama
#nhk24 ジャンプ力!
11.5 years ago
tyong3@tyong3
あまちゃん始めてみたけど可愛かったわぁ! #nhk24
11.5 years ago
to-lucky@55tolucky
橋本アナはスポーツしてますか? #nhk24
11.5 years ago
なん亭@vin31415
#nhk24 瀧本さん、痩せたなあ
11.5 years ago
さくや@Japan@sakuya7
ニュース9で スポーツニュースが多かったのは、 今日が体育の日だったからか! #NHK24
11.5 years ago
laetitia@ek_laetitia
瀧本さんスポーツマンだったのね #nhk24
11.5 years ago
ぴよ@piyopiyo31
#nhk24 オリエンテーリング、懐かしい
11.5 years ago
まさみ@winueda
台風心配 #nhk24
11.5 years ago
たくちゃんぐ@takuchang2000
オリエンテーリングってスポーツなの? #nhk24
11.5 years ago
お茶屋のなべ@yamasemi134
オリエンテーリングってスポーツなんですね。 #nhk24
11.5 years ago
まゆ@ChipM1004
#nhk24 イケメン斉田さん^_^
11.5 years ago
ぶち@buchicross
でかっ! #nhk24
11.5 years ago
プルメリア@plume_bluewater
11.5 years ago
片上 泰助@k_taisuke
急に夜、寒くなった。#nhk24
11.5 years ago
竹屋磐音@iwane_takeya
来てるねぇ。台風・・・ #nhk24
11.5 years ago
宇佐美 秀幸@skindiving
台風26号! #nhk24
11.5 years ago
ピーチ姫@peachprincess12
#nhk24 じぇじぇじぇ!台風大きい
11.5 years ago
にのまえ(本人)@ninomae_hajime
昔みたいに派遣労働を専門職のみにすべきだと思う。単純労働や請負労働を派遣に含めたら、そりゃ企業は雇用の調整弁で使うでしょうよ。 #NHK24
11.5 years ago
真田志郎@wanko1026
命を守る行動が必要か。#nhk24
11.5 years ago
荒 保典@g7_yt1973
怖いー!(>_<)#nhk24
11.5 years ago
なかむら@tatuuuyaa
#nhk24 台風つよすぎワロタ
11.5 years ago
Katagiri@katagiri_03
#nhk24 なんか、毎週台風きてるし、だんだん大きいのがきてるような・・・。
11.5 years ago
マエケン@maeken_2001
うちの職場も明日から大荒れの予報です。 #nhk24
11.5 years ago
tubutubu_335/さらりーまん@tubutubu_175
外出危険と上長に言いますw #nhk24
11.5 years ago
miki iwashita@miki43521
外出しないほうがいいって聞いた#nhk24
11.5 years ago
seibo1968@seibo1968
物干し竿下ろしておいた #nhk24
11.5 years ago
いけちょう@ikecho
コロッケ買わなきゃね #nhk24
11.5 years ago
Tomoko@likeaiko1990
台風でかすぎでしょ 笑#nhk24
11.5 years ago
ぐ@多目的垢@ysimsms_stitch
#nhk24 だがしかし、学校が休校になる期待感も・・・・・
11.5 years ago
のびみつ@nobimitsu
水曜日,2週間連続台風やん… #nhk24
11.5 years ago
いやよ@iyayo_184
台風の進路左でもあなどれない #nhk24