突然ですが日本の未来を救う クイズです！少子化や 観光地の不況深刻化する過労死などこうした問題を一挙に解決できる秘策何だと思いますか？え 何だろう。 分かる？その秘策とは…ずばり 「休む力」！週休３日にした こちらの会社はなんと！あっと驚くアイデア 満載ですよ～！ひょっとして…サッカー関連残念。 これ 実は 世界の「有給休暇消化率」のランキングだったんです。 しかも 従業員６人以上で行けば社員旅行扱い。 各部門の責任者は 業務量と人手について 常に情報共有。
ただ 周りの人たちと仕事を共有する事によって仕事 頑張って貢献しようっていう支援と貢献が生まれるんでそうすると 社員のやる気が上がる満足度が上がると必ず 商品の質が上がるサービスの質が上がる。 今の 上司にあたる中高年の男性は特に休まずに 長時間労働をして成果をあげてきたっていう成功体験があるのでなかなか そういう休みという事は 理解ないですね。 ただ そういう休み方を知らない上司世代に職場以外にも 居場所を作るというこういう やり方はあります。
空港に着いて早々ロビーで 巨大なオブジェを発見！ん？ 「国東時間」？何でも この地で広がる新しい休み方なんだとか。 その謎を探るべく「国東時間」の発祥の地へ。 当時は「都会」の取引先に合わせ一日８時間の週５日勤務。 それを 一日の勤務時間を２時間プラスして 週休３日制に。 増えた休日を生かして趣味のフィギュア作りに まい進！そんな「国東時間」のうわさを聞きつけそんな飲食業界の常識を破り思い切って お店の定休日を２日にした中園さん。
実際に国東の事例でも 休みが多いという事を聞きつけて「国東時間」が 日本中に広がれば波及効果が計り知れないって事ですか？はい。 例えば 官公庁は休みを積極的に取るという「ポジティブ・オフ」というキャンペーンをやっていて多くの日本を代表するような企業が数百社 賛同しています。 出会いの先には…？少子化問題も ひょっとして…という事 どうなんですか？カビラさん おっしゃったように少子化の問題も解決しますし今 大きく問題になっている過労死の問題も解決できます。