♪～今 過酷な長時間労働やパワハラで労働者を使い捨てにする法律違反の疑いがある会社など４，０００社に対し集中的に調査を開始。 これは その日の実際の労働時間にかかわらず一定時間 働いたとみなすというものなんですね。 例えば 労働時間では成果を評価できない 研究者。 更には 労働時間を管理しづらい記者。 真夏の炎天下 ３５時間もの連続勤務を強いられた上男性が会社に改善を求めたところみなし労働のためこれ以上支払えないという回答でした。
そうですね 今は かなり広がってきてますけれども一つの有名な例で言いますと例えば 固定残業代で言えばある居酒屋なんかでは基本給の中に８０時間の残業代が含まれていると。 法令違反があった場合には是正勧告や指導を行う労働基準監督署が違法な みなし労働の摘発に今 乗り出しています。 ４万社近い企業を監督する…集まったのは 司法警察権を持つ労働基準監督官です。 三田署管内で 長時間労働が引き金となって起きた過労死などの労災認定はこの３年で ３５件。 この会社は 月４０時間の固定残業代制を導入しています。
ＩＣレコーダーが活躍するのはですね密室なんかでの暴言とかパワハラを受けたとかこういった場合に ＩＣレコーダーはそれを 客観的な記録として残せますのでそうした ブラック企業への対策なんですが実は民間団体でも広がっています。 佐々木さん 今 ＶＴＲの 後半にも出ていらっしゃいましたけどもブラック企業被害対策弁護団代表でいらっしゃる。 これからどのように闘っていこうと思ってらっしゃいますか？ブラック企業という言葉によってですね若い人が自分の労働環境がおかしいなって思う事が増えたと思うんですね。