うわっ！ ヤバっ！もう こんな時間じゃん！２時間前から来て 準備してるのにもう ギリギリだよ これ。 若い世代の多くは 労働時間や賃金の支払われ方などに疑問や不満を抱えています。 一般的な労働時間のイメージはこんな感じです。 １日の拘束時間を９時間だとみまして 実働が８時間。 そうすると 休憩時間は少なくとも４５分なんですが一般的には １時間と設定しているところが多いです。 週休２日で 週５日働くということを想定して１週間で 最長４０時間の実働の上限が決められているんです。
いや よくよく見ると残業代込みで２７万円って書いてるんです。 残業代を含めての給料が２７万円です。 小峠さんの場合 残業代込みってお話でしたけども 法的には残業代が 何時間分の時間外手当に相当しているのかっていうこと。 こういう事になりますと 残業代を含むっていうんじゃなくって２７万円の小峠さんの お給料全額が基本給という考え方になるんです。 小峠さんの先月の残業代は？払われなければならなかった残業代ってことになります。
中でも目立つのが 労働時間を正しく管理するためにあるはずの「タイムカードの悪用」です。 もらってない分を取り戻すには裁判をしなくちゃ ダメですか？そしたら 会社を辞めなくちゃいけなくなんないですか？実は 会社を辞めても辞めなくても仕事を続けたままでも残業代の未払い請求っていうのはできるんですよ。 違法な長時間労働や 残業代の未払いの問題というのは一個人の問題ではなくて社会全体の問題として考えたほうがいいと思うんですよね。