今 民間の企業で働いて給料をもらっている人は自分が稼いだお金で暮らしていくことに憧れているプレオトナのみんな！今日は 給料について徹底解剖しちゃいますよ！というわけで本日は水沢アリーちゃんと一緒に進めていきます。 お給料なんですけど アリーちゃんは初めてもらった給料 覚えてます？初めてもらった給料覚えてる。 そして どのくらい給料が支給されているかという項目。 基本給というのは給料のベースとなる金額です。 日本の多くの会社ではあらかじめ総支給額から いろいろなものを引いて 給料を渡している。
そして 給料から引かれている社会保険とは…ここの中には社会保険もあり 税金もあり。 会社は 売り上げの中からメガネの仕入れにかかる費用 お店を維持するための 家賃や電気代そして 給料なども払うというしくみになっているんだ。 日本の多くの会社では年齢や勤続年数に応じて毎年一定の時期に給料が上がる。 ところで この会社には月々の給料以外にもお金が支給されるしくみがあるそうなのです。
しかし 会社側からするとこれ全体が払ってる給料の額だとしますとこの分 給料全体の額が 会社にとっては ゴーンと増えるわけですね。 この会社では売り上げアップに貢献したり新しいメガネを開発したりすれば基本のボーナスに 多くの成果報酬が上積みされることになります。 一方 あまり 会社に貢献できなければ成果報酬の上積みは期待できません。 まさしく…竹田解説委員によると成果主義では仕事の結果が給料に反映されまた社員たちの競争意識も高まる。