オフィスっていうのがそもそも多くの働く人たちにとって人生の中の大半を過ごす時間の場所だっていう認識は我々にあって なのでただ 普通のオフィスを作るというよりはその長い時間を どれだけ快適に過ごせる場所だというところをこちらは あるＩＴベンチャー企業のオフィス。 今の時代のオフィスには画一的なデザインではなくさまざまな働き方に対応できる仕掛けが必要だといいます。
あれは もう 半個室な会議室みたいなイメージで会議 入る前ちょっと そこに座っていて実は 情報共有ができてしまっているしとか全体的な オフィスのデザインの傾向なんですけどやっぱり企業側が 従業員に対して何をできるか何をエンゲージメントできるかそして 企業に対して利益を生み出してくって事ありそして 企業側は ただ「福利厚生で社会保険ついてます」とかっていうところから超えて従業員の人たちにここで働いてもらって ある意味幸せを感じてもらいたいと会社に 純粋に行きたくなる毎日を過ごしてもらうというところで有料会員
集中とコミュニケーション両方を作ってあげないとオフィスとしてイノべーティブな会社を支えられないんだなというふうに僕らは思ってますね。 先ほどのＶＴＲの中でもありましたがコミュニケーションが増えていった一方で失われたものが集中というキーワードありましたけどももう今から３～４年ぐらい前ですかそれぐらいですがコミュニケーションに 一回全体的に オフィスのそのデザインする環境が全部 振り切れていってフリーアドレスが始まり…。
なので ちょっと入った瞬間に周りの空気からスッと静かになるような形があのプロダクトでは できていてそれで まあ 集中ブースを大々的に作るっていうのは当然 面積もコスト的にも大変なんですけどオフィス家具を ただ置くだけでその場所を作ってあげれるってそういう意味ではコミュニケーションそして 通常の業務そして 集中っていうここが 全部 バランスよく配置されるっていうのは大事じゃないかなって思いますね。