やはり社員の早期退職を募りますか？バカ野郎毎回いつもいつもまったく…勝手に指導するな！あ～クソっ！職場環境を悪化させるそういう汚い言葉は使わないでくださいそれもパワハラです。 おい！そこ何コソコソ私語してる！仕事しろ！仕事！すいません！やぁやぁ…みんな頑張ってるかい？あれ？もしかしてトラブル？トラブルはいかんよトラブルは！いえいえトラブルはないです全くないです今段田君と南君から本日の指導の報告を受けてただけです。
でいつだよ？えっ？とぼけんな雄一の運動会だよ毎年これぐらいの時期だったはずだぞそうだっけ？雄一の活躍を映像にバッチリ記録するのが父親である俺の役目だぞ今年はそのために高倍率で５軸手ぶれ補正の最新型ビデオカメラだって買ってあんだぞお前今年はいいからえっ？今年はうちの両親が来るのだからあなたは来ないでちょっと待て意味分かんないあなたお父さんと会うと１００％ケンカになるじゃないそんなことで雄一の運動会台無しにしたくないの俺は大人だぞ！雄一の運動会でケンカなんかするかよ！するわよ！あなたはねそこら辺の子供よりよっ
最後にあなたの将来の夢を教えてください私の夢は未来の金メダリストのために軽くて強くて最高に履きやすいシューズを作ることですほぅ…私はずっと陸上でオリンピックを目指していました試合の前には苦しい練習を一緒に闘って来た自分のシューズを抱き締めました陸上は孤独な競技なので私にとってシューズはただの道具ではなく何というか…親友のような存在でしたじん帯を痛めて私のオリンピックは叶わぬ夢になりましたなので今度は選手ではなくシューズを作る立場でオリンピックに挑みたいですステキな夢ですね御社に入社させていただけたら誠心誠
課長さ何であんなイライラしてんの？ブラック企業をギャフンと言わせてスッキリしたんじゃないの？『大鷹スポーツ』の受け答えは万全でした。 担当の社労士が労働基準監督官対策として事前に一問一答を用意して経営陣にレクチャーしていたみたいです。 担当の社労士？胡桃沢です。 口止めも完璧人事部長の態度見てると段田凛！勤務中に休むな！足が疲れたらお前逆立ちして戻って来い！その公園でたまたま『大鷹スポーツ』の内定者研修を受けている方に会ったので詳しくお話を伺っていました。
えっ？労働基準監督署に何の相談をしたのか知らないけれども会社の内情をペラペラ話すような人に新商品の開発なんか任せられるわけがない。 内定者研修のこと話したでしょう？研修の内容だって立派な企業秘密なんだよ。 田中君叶わぬ夢を見続けるのはつら～いだけだぞ。 相変わらずおキレイですね！おキレイですね！私土手山課長と温田二等兵は本日は南三条家に…。 『大鷹スポーツ』の内定者研修のことは相葉社労士事務所としてのアドバイスですか？それとも胡桃沢さんの独断で？段田さん企業と労働者社会にとってより大切なのはどちらかしら。
はい！はい段田君！『株式会社大鷹スポーツ』への再調査の許可をお願いいたします。 小宮君の夢って…？学生時代アルバイトの私にセクハラをした会社を監督官になって全部潰してやることです。 『大鷹スポーツ』に再調査に入りましょう！却下だ！監督官に申告した労働者を不利益に取り扱うことを禁止した１０４条２項の違反は絶対に許せません。 それを黙認してしまえば労働者は監督官に助けを求めることができなくなってしまいます！あの研修の目的は露骨な「内定切り」です。
『大鷹スポーツ』にお勤めだった当時の内定者研修の時期はご存じでしたか？『大鷹スポーツ』を退職された方々にお話を伺ってるんですけども。 しかし辞めた人間にシラミ潰しに聞き込みされたら今年だけ内定者研修が異常に厳しいことがバレてしまいます。 今回の内定切りと内定者研修は人事部長が社長の苦境を助けるために独断で行ったことですそうですね？「労基」がこの程度の問題にここまで労力を割いて来るとは予想外でした。 速やかに内定者研修の改善を指示し学生達に自発的に謝罪をしたこれが事実です。