外国人技能実習制度と労働基準法令違反の監督強化期間が設けられることになった。 え～っと何の監督強化でしたっけ？外国人技能じしゅ…じっしゅ…何だっけ…？あれ？さっきスラっと言えてたのに。 「外国人技能実習制度と労働基準法令違反の監督強化期間」。 つまり憲法の理念にある国際協調主義の考えに基づき設置された外国人技能実習のための受け入れ制度ですね。 その制度を悪用し低賃金など違法な労働条件で外国人を働かせている企業を監督しろということですか？そうそれ。
えっ？出勤簿とかタイムカードとかそれから社長命令で出勤しているという証拠はありませんか？何それ？あんたがやってくれるんじゃないの？いやあの…証拠があると動きやすくなりますので。 労働基準監督官の段田と申します。 外国人労働者の受け入れ実態について調査をさせていただきたいだけです。 そうなればうちで働いてる外国人労働者は路頭に迷うことになる。 皆さんにまず分かっておいていただきたいのは日本で働く外国人についても日本人と同様に労働基準法や最低賃金法など国内の労働法が適用されるということです。
もしかすると２４時間労働者を管理下に置いて不当な労働条件で働かせている可能性があります。 うわっこの事件ひどい！「外国人労働者の給料口座を会社が管理名目で取り上げてた」って。 恐らく外国人労働者の多くは経営者から何をされてもひどいことをされてるという状況が分かっていないのだと思います。 温田さん何かやつれてますよ大丈夫ですか？あぁ嫁が子供に無理してごはん作ろうとしたらさらに「ぎっくり」やっちゃって心配で心配で…。
あの人絶対駅前の『ハラペコラーメン』食べてますよ。 ビデオカメラ。 ん？カメラが何？だから５軸手ぶれ補正の最新型のビデオカメラだよ。 あぁ？いちいち恩着せがましいっつってんの！大体カメラ貸してなんて私言ったっけ？言ってないでしょ？普段使ってないカメラなんて使い方なかなか分かんなくて逆に面倒くさかったりすんのよ。
田中！いらっしゃい！いらっしゃいいらっしゃい！いらっしゃい！カモンカモン！おいしいよ～デリシャスで〜す！デリシャスデリシャスカモンカモン！カモ～ン！お袋の味〜！マザーズテイストよ！どうぞ。 あの～おいくらですか？皆さんの時給１時間分でどうですか？ジキュウ？こいついきなり本題から切り込みやがったよ。 おいしいですか？ダズイットテイストグッド？はいもう１丁！もう１丁どうぞはいはい…。 どうやら噂によるとうちの工場について労働基準監督署があれこれ調べてるらしい。
西東京労働基準監督署の者です。 繰り返します西東京労働基準監督署ですただ今より臨検を行います速やかに門を開けてください入りま～す！君達ちょっとそこどいてくれないかな？あの僕達は君達の働く権利を守るためにこれから調査しに来たんだ。 あっ！帰れ帰れ！帰れ！西東京労働基準監督署の段田です。
失礼します労働基準監督署です。 技術を学んでもらうために実習生を受け入れてたはずでしょ？日本人と同じ時給が払えるなら何でわざわざ外国人を雇うんだよ。 法律なんてやつには全然現実は反映されてないんだよバカだよお前ら！結局日本まで来て仕事ない権利ばっかり主張して仕事ない給料ない経営が火の車なのは単に経営者としてのあなたが無能なだけです。 そのツケを労働者に押しつけないでください！杉下社長パソコンからあなたの発言と矛盾する証拠が出て来たらその時はあなたを労働基準法違反で送検します。