ノンストップ!

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この番組のまとめ

本日、金曜日 NONSTOP!サミットです。 彼女に会いたいから等々1か月で辞めてしまう 理由としては、えっていうことがこれ、いろいろあるということで 驚きの新入社員。 皆さんも ぜひNONSTOP!サミットに参加してください。 ここからは 「婦人公論」の三木さん先週の金曜日 サミットでも取り上げました母の日の嫁姑バトル。 ちなみに皆さんは 母の日、どういうふうに過ごされたというか なにかやったか聞きたいんですが藤田さん 先ほどもありましたけど先週、空気清浄機を リクエストしたと。

アメリカかぶれ しているかもしれないけど。 アメリカの友達とか いっぱいいるんだけどアメリカだと普通に プレゼントにレシートがくっついてくるの。 もっていなきゃいけないのが 礼儀だけどアメリカは合理主義だから。 気に入らなかったらお店に行って 代えてねっていうのがそれ込みのプレゼント。 アメリカじゃないけどH&Mとかのブランドはまたお店に持っていけるという システム。 プレゼントももらった人が 自分で決めていい。 だからアメリカかぶれ。

なんでかというと姑だけ 悪いんじゃなくて嫁のほうも姑が大嫌いで 一応、贈りましたよって旦那へのアリバイもあるんです。 一番うまくいくのは旦那は嫁の親に贈るときはできちゃうんだよ。 本音を言うと やっといてみたいな感覚が旦那さんにはあると。 本当は祝い事誕生日でもそうですが 心から祝うのが一番いいけどそれが年数たって、いろんな人が 関係してくると、中には面倒くさい人も絶対出てくる。 やっぱりドライな?自分は関係なくどうぞどうぞって。

これが理由も先ほど チラッと出てましたけど竹山さん早く辞めちゃう新入社員の気持ち理解できますか?理解はできないよね。 就職説明会でもわが社はちゃんと説明してるんだし 企画うんぬんの一番初めのやつは なんで入ってきてすぐのやつに企画なんかやらせるわけ ないだろうと。 ヘッドハンティングされてきたなら、あれですけど 新入社員で入ってきていきなりじゃあ出して、なんて。

辞める理由についてですが実際に早期退職してしまった 若者たちに辞める理由を聞いてきております。 更に26歳のBさんは 不動産会社に入社し5か月で退社。 その後、保険会社に入社しここでも7か月で 退社してしまったという。 だから、今のアルバイトで食っていけるって 言っていますけど正社員に 入ってこれなくなるんですよ。 アルバイトだって はじめはいいけどだんだん30後半 40前半になってくるとバイトがないですからね。 続いて、上司たちに聞いた新入社員が辞めた理由。

これは、誰もが知る大手企業の 社長さんが実際にやっていらっしゃるもので 成績を残した実績を残した社員に社長から 直接メールをして褒め称える。 ほめられたら うれしいけど大企業の社長がこんな時間内でしょ。 その部下を自分としてはどう評価しようかというときに ホメホメメールがぼんぼんいったら。

なんとポイントを集めると新入社員がものすごく得をする というシステムなんです。 例えば上司との プライベート飲み会に参加すると1ポイントゲット。 社員旅行に参加すると2ポイントゲット。 ですから、例えば上司と 10回飲み会に行きますと10ポイント 1万円がボーナスに加えられると。 その中でもポイント制にしたら 人気ある上司と人気ない上司がいて 俺と行くとポイント今2倍セールだよ、みたいな。

知らない、知らない!全部自分の責任で 全部やるんだったらいいけど全部自分で考えなさいって 言うしかない。 社会人になったとき 自分で自立したときに山崎さん、会社入って 結構、これから1人でみたいに逆にちょっとテンション 上がってる人もいるよね。 親離れできて 自分の力で生活できるのが40代から70代の主婦に 自分に合わないという理由で1年足らずで 辞めてしまう新入社員についてありかなしかしぶしぶですよね。 さあ、今回やってきたのは 静岡県焼津市にあります焼津さかなセンターです。

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