「ノンストップ！」 始まりました。 本日、金曜日は ＮＯＮＳＴＯＰ！サミット。 旬な話題を取り上げて 徹底討論ですが本日のメニューが、こちら。 今、ツイッターで新人さんに 言ってはいけない禁句集が話題になっている ということなんですが大神さん 働いているとき新人さんにこれ言っちゃだめだよみたいなの ありました？決めつけるようなこと 言っちゃだめですよね。 「ノンストップ！」。 今、ＳＮＳで 話題を呼んでいるのが元保育士の女性が 実体験をもとに描いた漫画のひとコマ。
千秋さんはいかがですか？こういう客観的に冷静に見たら 子どもを褒めたほうがいいとか分かるんだけど、多分そのときに 子どもが言ってきたら逃げただけで そんな満足しちゃだめだよってこのチャンスを 成長に生かさなきゃみたいに思っちゃうから 多分、すごいねって言うよりもでも、もっと持って投げて 当てたほうがすごいんだよっていうことを 言っちゃいそう。
そこで ＮＯＮＳＴＯＰ！サミットあなたの子どもは大丈夫？新人教育の悩みについて スタジオで徹底討論する。
僕ら、年上とか 先輩だからあの人なんでかなと人と人とのコミュニケーションが マニュアル化されてるってことがちょっと嫌だなとは思います。 フジテレビの女子アナは 先輩の男子アナをすごいばかにするっていう 傾向にある。 こうした取り組みから 実は２０１０年は離職率が ８％以上あったのに対して２年後くらいから効果が出まして離職率が１％台になった年も あるということで効果が出ている ということなんです。
４０代女性上司。 昔はなんでも自分で 調べながらやっていたものですがいちいちマニュアルがないと 動けないのかとイラッとします。 今の若い人たちって 向き合って教育してて分かるんですけど 最も短い時間で最も少ない能力で 早くやるというのが上司が一番欲しいものは なんですか？というのを聞いてるんです。
先月、出版された本ここで強調されているのは子育ての主役は親であり 祖父母はそれを引き立てる名脇役であるべきということ。 子どもを置いてきて風邪とかうつったりするからって 急に言われてスケジュールを組んでるのに どこかに預けなきゃいけないから大変だけど それをしつこく連れて帰るというと もめるの分かってるので親が言うことは絶対 聞こうと思ってメールするようにしようという 距離感になりました。
実際育てた、自分が作った娘が 子育てしてるんだからそれは監督みたいに いや、違うって言いますよね。 私は出産のとき実家への里帰りをせずに産後１か月間 実母が私の家に泊まり込んでくれることに なったのですがバスタオルは ２人で１枚を使うのよとかテーブルは布巾で拭いてね お尻拭きを使うのはもったいないからとか 自分の家事ルールを押し付けてくるんです。 安田さん、でも実家と違う バスタオルがどうこうとかああいうこと言われだしたら ちょっと…。
ただ私、産後すぐ 元気に活動しちゃって普通は３週間ぐらい 寝てなきゃいけないとか昔の人は言ってたところも 自分でガンガン歩いて。 子どもは、さすがに１か月過ぎたら外に出す みたいなことをやってたら母が絶対あなたあまり友達とかと遊べないし 自分の時間がないと思ってたら産後１か月くらいのときに 急に母が今日は１日預かるから どこか買い物に行ってきなさいって。 今のやつ見てたら実母がうるさいって関係性が新人教育の悩みについて エピソードが届いております。
今回、訪れたのは 江東区森下駅周辺。 ちゃんと実用新案として江東区森下で発見。 こちらでは昭和２年に 洋食パンの実用新案を取得。 金庫と鍵の博物館だって。 こちらは、珍しい金庫の コレクションをたくさん展示している鍵屋さん。 明治時代から昭和初期にかけての 貴重なものがたくさんあるんですが 中でも自慢のひと品が…。 昭和初期ですので ８０年ぐらい経っています。