あっ夏目先生。 お誕生日おめでとう夏目先生。 夏目先生も奥さんと仲いいんだよな。 フラワーアレンジメントの。 名木社長と奥さんの裕子さんは１０年前に起業家セミナーで会ったみたいです。 それが離婚したい理由なの？あの人は…私も従業員だと思ってるの。 フラワーアレンジメントの仕事をちゃんとしたいし私が本気だって事をあの人にわからせたかったから。 はっ？「それにいつの間にか会社作って…」うちの従業員２人も引き抜いていったんだ！ご主人は株式会社花凛に対して法的手段に訴えると。 どうしたの？夏目先生。
夏目先生がいなくなって寂しいんじゃなかったんですか？猫田先生はあんなに寂しがってたのに…。 裕子さんは株式会社花凛設立に当たってナギダイニングの社員２名を引き抜いていかれました。 取締役による従業員の引き抜き行為は会社法３５５条に定める忠実義務に違反します。 名木社長は裕子さんが無断で営業秘密の不正取得及び不正利用に当たりますよね。 もう１つ言わせてもらえば裕子さんはどうやって会社設立資金を調達したんでしょう？もしナギダイニングの金を使っていたとしたら大体なんだよ？言いがかりって。
その方となんらかの契約交わした？先生これも材料になりますかね？はい…はいなんでしょう？結婚契約書ですか？はい。 「仕事で忙しい時でも二人の会話の時間を大切にします」「名木登志夫裕子」どうも。 結婚契約書？２人が結婚をした時に交わした約束だ。 結婚契約書を作る夫婦は時々いるがまあ大概はもっとドライなもんだ。 裕子さんをフラワーアレンジャーとして売り出そうとしてるんですか？そっちのマネジメント契約もひどい内容です。 契約期間は不当に長すぎるし高部が決めた出演契約に裕子さんは拒否出来ないの。
高部明良というのは偽名ですよね大久保義男さん。 大久保義男で検索すると過去の事件がボロボロ出てきますよ。 甘い言葉で女性をプロダクションに所属させ高額のレッスン料アドバイス料を支払わせながらまともな仕事は一切紹介せず…。 あなた！仕事をさせてもマネジメント料は天引きして女性にはほとんどギャラを支払わなかった。 今のプロダクションの実態は愛人紹介業とでも言うんですか？え…！？フッ…！なんの話だか…じゃあ。 結婚契約書交わさなくてよかった。