昔から日本の企業では社内の親睦を深めるためこういった温泉旅館で宴会などを楽しむ社員旅行を実施していましたが現在は４６％にまで減少しているのです。 実は今単なる慰安旅行ではない新たな形の社員旅行が生み出されていたのです。 そこにやってきたのが末本さんは社員の悩みを聞きそれを解決できるようなそこでＪＴＢは職場旅行３．０という新しい企画を打ち出しました。 かつて社員旅行といえば飲んで騒ぐ宴会中心のものでした。 早速末本さんはプロティア・ジャパンに提案する旅行について企画部門の社員と打ち合わせをします。
社員のコミュニケーション不足に悩んでいた会社早速１時間目話し合いで選ぶというもの。 ＪＴＢは今後も新しい社員旅行を提案していきたいと考えています。 社内運動会を復活させる。 社内運動会！？そうだ！経費削減でいつの間にかなくなってしまったあの運動会だ。 おいどうするよ？運動会なんてやったことないもんな。 自社で運動会を開催するのは経費がかかりすぎる。 このような理由で社内の運動会は減少を続けてきました。 そこへ企業が気軽に参加できるいままでにない運動会が日本で初めて開催されました。
同僚たちがこぞって外でランチをするなか釣巻さんはたいてい一人で弁当を食べているそうです。 その日本での初開催を三井不動産のグループ会社が主催することになりました。 この提案を受けたキューアンドエーの執行役員安達さんは。 また釣巻さんは他の人がハイタッチをしていてもその輪に加わることができないでいました。 釣巻さんも緊張気味です。 キューアンドエー１０対８の僅差で勝利しました。 第１試合終了後すぐさま反省会です。 キューアンドエーがドッジボールで準優勝した翌日。