パワハラをやめろ？うちの社員がやったということですか？品川店が失敗したら会社自体が危機に陥るんだよ！ご無沙汰してます。 あなたはコンプライアンス室長にふさわしい人間ではありません。 高村先輩って呼ぶのはありだよね？着きましたよ？秋津室長。 本社コンプライアンス室の高村と申します。 セクシャルハラスメントですか？ハハ…まさか。 それで誰からのセクハラでしょうか？それは丸尾社長がご自分の胸にお聞きになってください。
特に社長が提案されたグルメ総菜コーナーには各店舗から精鋭が集められており代わりがききません！だからといって私が謝ることはできない。 社長がセクハラなんて。 当店舗では東京オリンピックにそなえて英語と中国語の研修を受けた女子社員をコンシェルジュに置いているんです。 関ヶ原？世話ハラ！世話を焼きすぎて相手に不快感を与える世話焼きハラスメント。 世話ハラ？相手に不快感を与える世話焼きハラスメント。 丸尾社長が品川店オープンについて広報のインタビューに答えたときのものです。
若いコンシェルジュさんのことをフレッシュで美しいと持ち上げたのがお気にさわったのでしょうか？表には出ていないはずです。 ねぇ皆さん富山の女房一揆って知ってます？あっ僕ね富山中央店で店長をやってたんだけどちょうど今から１００年前に富山の主婦が井戸端会議で「米が高すぎる！これじゃ飢え死にする！」って話したのがいわゆる米騒動の始まりだったらしいです。 矢澤先生これは自己都合による退職ですよね？はい…失業保険の給付は受けられません。
お時間あるときでよろしいんでお願いします松本店長や本社からいらした偉い方にも総菜メニューについて提案してました。 地震や新型インフルエンザなど非常時用にスタッフをリストアップしたものです。 年齢も上で職歴も長い大竹満寿子の誘いを断りにくい状況だった。 これはパワーハラスメント…。 すなわち背信行為の強要となります。 大竹満寿子をパワハラと背信行為の強要で契約解除いいえ。 でも会社を守るのがコンプライアンス室の仕事ですから。 ハラスメントさまさまだハッハッハ。
すみませんすみません！もううるさい！すみません！本社顧問弁護士の矢澤と申します。 皆さんについては大竹満寿子さんに強要されたということで一切不問といたします。 グルメ総菜コーナーは１名減員となりますがすぐに大竹さんの代わりを手配してもらいます。 品川店でも売り出すんだって？品川店ではその時々でネタを替えるよう提案してました。 誤解？わかってる？大竹さんは単に若いコンシェルジュに嫉妬して社長にセクハラのイチャモンをつけた勘違いおばさんと思われてるんだよ。 品川店の同僚に聞けば誰だかわかりますよ。