まき♡にーはいほりっく♡@maki_tana
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@nhk_NEWSWEB #nhk24 内部告発に頼るしかないんじゃない?
Saitoh Masaya@MS3110
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過重労働については内部告発も色々難しいから「かとく」の活躍に期待したい #nhk24
toru@85_75_tor
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#nhk24 内部告発するにもリスクが大きい。
toru@85_75_tor
1435848106
#nhk24 内部告発するにもリスクが大きい。
古山義之@yoshi_nippon
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内部告発?しかし本体が潰れては。 #nhk24
toru@85_75_tor
1435848146
#nhk24 内部告発の場合、どういった資料が必要?
もちゃこ@mochacoffee117
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内部告発者の保護も忘れずに。 #nhk24
さとり@maple_glow_tree
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どうせ、内部告発した人はその職場から追われる訳ですね#nhk24
おやぢ@がんばらない@oyadi1227_nm7
1435848170
内部告発のみで、動くの? #nhk24
高木 利夫@oshito89tt
1435848188
#nhk24 内部告発ができない会社はどうなる?
明太オヤジ@090090090090
1435848223
内部告発なんてする時間ないくらい残業で忙しい! #nhk24
tmkn@tmkn0812
1435848261
内部告発って、告発者がバレちゃうのはなぜだろう? #nhk24
んゃにふも@mofunyaan
1435848283
内部告発は匿名で? #nhk24
やまだ@ggggg595959
1435848291
どうやったら内部告発できるの?#nhk24
naomi@703Todanao
1435848297
以前の職場で内部告発があり労基が来て、PCとか押収されたの覚えてます。#nhk24
モラミちゃん@moral10
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内部告発して解雇された同僚もいました。裁判起こしたかったけどお金がない #nhk24
IZAKU@IZAKU_CG
1435848322
「かとく」へ通報する内部告発者の保護も考えなければならない。#nhk24
まさき@11/23福知山マラソン@masaki824
1435848361
内部告発と言っても会社に知られたら出向などもある会社にいます。本当の意味で労基も目を光らせてほしい。 #nhk24
tsuっkiー@テスト期間の為低浮上@2943Mayu
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内部告発しないとわからないなら、定期的に現地に調査しに行けばいい。#nhk24
kaz5thlife@kaz4thlife
1435848375
#nhk24 内部告発ほど勇気のいる行為はないよな
樹雷@京都 北野天満宮の近所@juraihelm
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結局、内部告発でないと発覚しないのだから声を上げるのは難しいわ #nhk24
矢本 文夫@yamobun
1435848442
内部告発を認めて、それがないようにするのが本来の企業の姿勢。#nhk24
DEKO@deko2seoul
1435848480
内部告発の窓口が企業の悪だったりして #nhk24