Dorian(ドリアン)@dorian5963
1448289460
父母10年ずつ介護しながら仕事両立してきました。やはり様々な制度を知り使い倒すこと、職場の理解が重要です #nhk24
きゃつお ANTI FASCIST@ca_tsuwo
1448289465
非正規に対し、職場の理解は存在するの? #nhk24
apple@xxx_eden_apple
1448289477
職場の理解って簡単に得られるものなのかな? #nhk24
カフェ・デ・マエストロ@cafe_de_maestro
1448289483
#nhk24 職場の他に理解を求めて、援助は受けることはできないのでしょうか?
マミ@masakyu2012
1448289555
うちの職場の男性管理職は、「子ども」が理由の勤務調整には理解を示すけど、「介護」が理由だとまったく理解してくれません。経験がないからかなあ。 #nhk24
あると@shiri2
1448289646
親元から離れている場合、全国企業でもない限り、職場の理解が得られるという問題ではなくなるのでは。 #nhk24
くりみがおか ゆう@kurimigaoka
1448289663
うちの職場の普段の会話を考えると、家族のために休む事をためらいそうになると思う。 #nhk24
k、tomo@TKunou1103
1448289743
介護は大変で退職分かるが 、まずは介護職の給料上げろ 、職場の人数が増える #nhk24
zaqwsx98@zaqwsx98
1448289832
介護はまず職場の人に理解してもらうことか。なるほど。 #nhk24
Dorian(ドリアン)@dorian5963
1448289886
要介護5の両親を介護しながら働き続けられたのは、使える制度を探してどんどん使ったり、職場の人にもオープンに話して理解していただけたことが大きかったです。 #nhk24
たかの@takanoteki001
1448290025
職場の教育をまずはやらなければいけないと思う。 #nhk24
Rusin7@Rusin7
1448290034
親を孤独死させたくないよね。介護したいのに会社と職場の理解がないって悲しい社会。 #nhk24
マミ@masakyu2012
1448290058
職場の先輩が辛い状況のときに、かなりカバーをしたのに、私のしんどい時には何もしてくれなかった。結局「人」なのかなと思う。 #nhk24