妊娠
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- ワールドビジネスサテライト
- 2013年06月17日(月)
- 23:00:00 - 23:58:00
- キャスター小谷真生子▽脱デフレへ マック夏の新商品戦略▽妊産婦にいやがらせ…職場で広がるマタハラ
ワードピックアップ
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彩 (suzuki aya）@kumama282828
1371478580
1年目でいきなり妊娠はなかろうて #wbs
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あっきー@gi_go_syoku
1371478649
入社一年目でいきなり妊娠は申し訳ないが計画性もないし正直扱いにくい。それは間違いない話だ。で、その後に二人目とかもう狙ってるとしか思えない #wbs
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lol2yu@lol2yu
1371478665
これじゃ延々と育休中に妊娠してたら会社は馬鹿見るだけじゃん #wbs
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塀内世代@puji54
1371478747
マタニティハラスメントってのはわかるけど入社1年目で妊娠して育児休暇中に2人目妊娠ってそっちのが問題だろ #wbs
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Kot_Ujihara@ujichan_ujihara
1371478798
妊娠・出産に伴う能率低下を受容する雰囲気を作るには、どうすればよいのか。 #wbs
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ファレノプシス@fuckfeer
1371478804
特集はマタハラの実態｡妊婦の本郷さんは入社1年目で妊娠して営業に配転され(のち流産)､第1子妊娠時に退職を迫られたが拒否して営業をがんばり､育児休暇中に第2子を妊娠｡男女雇用機会均等法では妊娠による不当な扱いを禁止しているが最近はセクハラに次いで相談件数が多い #wbs
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lol2yu@lol2yu
1371478821
じゃ、妊娠を理由に文句言うなよ。同じに扱えって言っておいてなに言ってんだよ。都合のいいときだけ弱いとかフザケンナ #wbs
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うつやまさん＠がんばらない@utsuyama_QB
1371478880
社員の妊娠は会社側は少なくとも表向きは祝福してやれよ #wbs
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すからーれぷとん@scalarlepton
1371478889
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こっこ@piyokokko0910
1371478895
今、WBSでマタハラをやっているが…一人目を育休中に二人目妊娠は、さすがにねぇ…
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ロッキー@hiro7415
1371478921
育児休暇中に妊娠って… 授かりものだから悪い事ではないが、働きたいと思っているから休暇の制度を使い職場復帰するんだよね…。 どうなの⁈ #TVTOKYO #WBS
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ゆしき@ecsfim
1371478944
日本は企業が多すぎるから社員が妊娠して困るような企業は潰れてくれてもいいかも。 #wbs
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link_speed@link_speed
1371478945
一年目の社員が妊娠したら本人以上に旦那をどうかと思うわ。嫁さんがそういう扱いを受ける可能性を想定出来ないのか。あと育休中にもう一人妊娠って確信犯じゃねーかこの夫婦 #wbs
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青井ケイ@kei9744
1371478962
男も妊娠出来ればいいのにねぇ… #wbs
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じょば【不正選挙/最高裁上告中】@tm256
1371478966
妊娠する女性、子育て中の女性に対する業務での嫌がらせ、「マタニティハラスメント」なんて言葉まであるのか。これじゃあ日本の出生率が上がらないのも無理は無い。子供と子育てする女性に優しくない社会で子供が増えるはずがない。#wbs
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真琴@makoto0509
1371478997
要は認識不足。子供を理由にしたくないけど、妊娠中は二つの命を自分で守らなきゃだし、保育園とかでケアできなけりゃ自分でなんとかしなきゃなのに。 #wbs
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Hiroshi Chiyamanbier@chiyama
1371479013
マタハラねー。妊娠→休み→出産→育休→退職っていう、休みをフルに使って退職する気マンマンな人もいるからな。それは勘弁してよーってのはおもうんじゃないかな #wbs
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rikubouz@rikubouz
1371479029
WBS見てるけど、もう世の中が妊娠出産と仕事の両立を許してないんだよね。子どもが増えるわけないよ。子どもを産んで育てることは、仕事することの一段も二段も下に置かれてる。
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Hiroshi Chiyamanbier@chiyama
1371479087
妊娠→半在宅仕事→出産→在宅仕事→復帰って体制にするのがいいんでないんかなー #wbs
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ミサキ (@てんねん)@kazu4675_m
1371479097
確かに自分の上司が妊娠、出産となったら結構困るかも...#tvtokyo
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r_ziscard@r_zis
1371479112
え？え？妊娠や介護の時だけ降格してもらえるって？子育てしながら昇進するのはダメなんですか？ #wbs
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成田 英人@sheep_counter
1371479121
繰り返しになるけどうちの会社は妊娠出産に関してはかなり気を遣っていた印象。でもそれは本社での話で、派遣先までいくとどうにもならないからなあ… #wbs
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lol2yu@lol2yu
1371479125
おーい！子育てが労働？二重労働ってなに？ それなら何で妊娠したの？ #wbs
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三河屋（求職中）@sabu_mikawaya
1371479186
WBSでマタニティハラスメント さすがに入社一年目で妊娠ってなあ。。
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トン村長@veryporky
1371479216
WBS見てた。やだやだやだーもうーなんで妊娠出産て女しかしないの？
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真琴@makoto0509
1371479254
まぁ、ケースバイケースだとは思う。確かに１年たたずに妊娠→育休は女性でも、アレだけどね。家事も育児も仕事も頑張るスーパーママさんの支援、なんとか考えなきゃ。 #wbs
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れいな@Rei7777
1371479295
仕事を持つ女性の妊娠について、「代わりはいくらでもいる」とインタビューに答えてたおじさんみたいなのがたくさんいるのかと思うと、ホントに悲しい。 #wbs
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はり@Hari_Mao
1371479391
1年目で妊娠とか育休中に第二子妊娠とかだと、会社も大変じゃないかな？会社経営だって大変だよ。大手企業にお勤めなのかしら？公務員ならOKなんかなぁ。とにかく、ご夫婦でもうちょっと出産計画を考えてほしかったなー。 #wbs
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Masakoo@pain_lapain
1371479401
予定日まであと35日。マタハラの話題がWBSで。ただでさえ、ストレスに弱い妊婦が余計に気を遣う会社、男性社会の職場には意識改革が必要かも。妻の妊娠を経験していても、同僚や部下の妊娠は別。日々の言葉はかなり刺さった経験をした。
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真琴@makoto0509
1371479457
とりあえず、結婚・妊娠・出産に対する世間…というか、一部のダメ男性に認識してもらわなければ、少子化も解消できないよね。 #WBS