正社員
戻る- テレ東
- ワールドビジネスサテライト
- 2013年08月05日(月)
- 23:00:00 - 23:58:00
- キャスター小谷真生子▽消費税増税判断迫る…住宅買い時今なのか待つべきか？▽限定する働き方とは
ワードピックアップ
-
れおポン@Leopon_A
1375712190
普通の「正社員」は転勤だろうが残業だろうが自由自在…ってなるんだよ。 #wbs
-
牧 龍誠（Ryusei MAKI）@ryusei_m
1375712216
-
さくぞう@prismoid
1375712218
限定正社員って言葉すごく怖いんだけど、勤務地限定なのねｗ #tvtokyo
-
機械系のコーギーbot@flltby2
1375712221
限定正社員は雇用の新たな形とかいうのには非常に懐疑的ですなぁ…ある程度の人数は動かさない方が組織維持に便利であるので、動きたくない人と動かしたくない企業側の利害が一致してるのに、なぜか給料が下がるシステムだよなぁ… #wbs
-
ぞーきゃすらー@Zo_Kath_Ra
1375712238
限定正社員。転勤しないで済むが基本給が安い #wbs
-
ARTA Garaiya@EVRARTA
1375712241
私エリア正社員です(^o^)／ #WBS
-
ヤムヤム☆（ゝω・）v@yumyum
1375712247
-
シバッキー＠なつ！@umiusi45
1375712248
-
あやがね@愛衣ちゃん大☆勝☆利☆！！@ayagane
1375712257
正社員で限定って…。 #wbs
-
HiroyaBot@168_oimo
1375712307
WBSで限定正社員の話題。なんで勤務地が限られただけで給与が85%に下がるの？
-
えぐぜ＠8/25気象予報士試験@shige3422
1375712341
通勤時間を1時間30分までの事業所に転勤を限定するタカキューの「エリア社員」制度について紹介。家族のコミュニティ維持はできるが給料は正社員に比べて15%カット。#wbs
-
左耳に違和感のNonsense@eikei_h5
1375712354
限定正社員はデメリットの解雇されやすい は結構大きいなぁ #wbs
-
Hiroki Maebayashi@hm2314
1375712362
限定正社員の考え。多様な働き方、人材流出防止がメリット。しかし撤退されると解雇されやすい、人事権が制約されるというデメリットもある。勤務地、時間、職種などを限定するこの仕組み、政府は促進したいと考えているようだが・・・#wbs
-
Chongeman@chongeman
1375712363
限定正社員制度。勤務地限定だから、会社が危なくなったらサクッと事業所閉鎖してリストラできるってことか。あらら.. #tvtokyo #wbs
-
つぃっきー@tsuwiki
1375712393
『限定正社員』、エリア、時間、職種等を限定する社員…ﾌﾑﾌﾑ #WBS
-
あっきー@gi_go_syoku
1375712456
本当に「進化する限定正社員」ってのは給料が減らずに勤務形態を選べることだと思うが、それやるとフルタイムが全員やる気なくすから難しい #wbs
-
tarobo@tarobo
1375712487
-
菊池秀和／HIDE@hyde_seraphia
1375712499
限定正社員の制度には、限定じゃない正社員との関わり方についての配慮が抜けていると思うんですよね… #wbs #tvtokyo
-
tksh2rk@tksh2rk
1375712531
サイボウズ ワーク型社員→固定給＋残業代 ライフ型社員→時給制 働き方が"自由自在" 進化する限定正社員 WBS特集
-
菊池秀和／HIDE@hyde_seraphia
1375712584
-
Hiroki Maebayashi@hm2314
1375712651
兵庫県神戸市に拠点を置くモロゾフ。非正規社員が6割を超える同社は、正社員の安定性＋パートタイムの柔軟性をあわせたショートタイム社員制度を導入。私見・面接に合格したパートタイマーがこの形態で1年勤めた後フルタイム正社員になることもできる。#wbs
-
まろやか@恋愛ラボしたいっ！@MaroYakaZ
1375712652
パートから限定正社員、そして正社員へのステップが明確になっているのはすごいなモロゾフ #wbs
-
機械系のコーギーbot@flltby2
1375712656
だってさ、正社員の能力持っている人を安く雇えるんだったらそりゃ雇うし、もともと能力あるんだから正社員にしても痛くないだろ( ^ω^ ) #wbs
-
バーボン@sekizawanet
1375712667
-
その辺の走り屋さん@slowlydriver
1375712669
劇場版正社員はできませんか？ #wbs
-
ねもさん@RootyBooky
1375712671
いきなり正社員に復帰は企業にとってリスクがある、ってことか。 #wbs
-
電池マン@denchiman
1375712676
パートタイマー的だけど、正社員ではあるんだよね。ってことは解雇要件は正社員と同等かな？ であるならば、多様な働き方という意味では、限定正社員も選べる制度はいいかもしれない。限定正社員だけは困るけど。 #wbs
-
ねこがみ☆@_nekogami
1375712694
自宅型正社員とかありませんかね。 #WBS
-
R@qu_qu9
1375712711
限定正社員ってなかなかよい制度だと思う。 #WBS
-
さかいじん@sakai_jean
1375712763
-
take_coffee@take_coffee
1375712765
-
Hiroki Maebayashi@hm2314
1375712779
高橋氏。大企業+製造業はこうした限定正社員制度に反対、小売業などは賛成という意向のようだ。解雇規制緩和、正社員と非正規の間を作って労働市場格差の縮小など労働市場改革に取り組むことが重要、という考えを示している。#wbs
-
よーま/富樫賢一@yoma_kenichi
1375712779
モロゾフは6割がパート。そこで正社員とパートの昼間で「ショートタイム社員」をつくった。パート→ショートタイム社員→正社員の道も開ける。 #wbs
-
ファレノプシス@fuckfeer
1375712801
洋菓子のモロゾフは全従業員の6割がパートタイマーだが｢ショートタイム社員｣制度がある｡パートタイマーが試験･面接に受かればショートタイム社員になり､1年間勤めたら正社員になることを選べる｡労働市場改革はまだこれから(高橋氏) #wbs
-
よーま/富樫賢一@yoma_kenichi
1375712827
#wbs 根本的に何かが間違っているよーな。 正社員が転勤拒否しても待遇が変わらないのは本来は当然のこと。必要と判断すればパートをいきなり正社員にしてもいい。なんで「限定」とか必要なんだろ？
-
seaside@s_seaside
1375712828
テレ東WBS…フレキシブルな働き方でキャリアが切れないのは大事だけど、「正社員」って、イヤな言葉だね。現代の身分制度だな。
-
tarobo@tarobo
1375712829
30時間以上働けば、社会保障の適用が受けられる＞限定正社員。8時間勤務で4日は働かなきゃいけないんなら、普通の正社員で5日間フルで働くのと変わらない気がしなくもなく #tvtokyo #wbs
-
take_coffee@take_coffee
1375712864
ワタミは、これがやりたくて、国会議員になったのではないかと思っています。 "@bahamen9999 #tvtokyo #wbs そして正社員は、ホワイトカラーエグゼンプションですね"