声の掛け合いだったりとかさまざまな体験型研修がある中東京の ベビー用品会社です。 お遍路研修を取り入れたのは３年前。 行き詰まっていた やさき見つけたのが お遍路研修でした。 お遍路研修から ３年。 外の力を借りて外の 研修コンサルティング会社とか人材育成のコンサルティング会社の力を借りて こういう場で…やっぱり ４０代以上の 企業社会をつくってきた世代の方々は今 前川さんから出たゆとり世代なんですけれどもこの世代の人たちを企業の人事がどんなふうに捉えているのかといいますと こちら。
実は これ アメリカのＮＰＯヤングアメリカンズが企画した歌とダンスの ショーなんです。 同期７人と 会場にやって来た山室君。 ♪～いきなりのハイテンションに 山室君ちょっと引き気味のご様子。 山室君も オープニングを飾るソロダンスを任されたんですが…。 山室君は 仲間たちとギリギリまで 自主練に励みます。 やはりですね 職場で いきなり大きなチャレンジをして成功体験をする。 ただ その体験型の研修でいくと限られた２日間とか３日間の間で目標に向かってみんなで頑張って成功体験を味わえるじゃないですか。
午後６時 都内の とあるビルに集まってきたのは大手証券会社の管理職の皆さん。 ドイツ生まれのエンターテインメントですが日本では 今管理職に効果があると大人気。 今回 「サキどり」では管理職に求められる能力とは何かというのを視聴者の皆さんにお聞きしました。