労働相談に乗る ＮＰＯ法人ではブラック企業で働く若者からの電話が急増しています。 あちらが ブラック企業で働く若者の職場ですね。 ２人に聞きたいんですけどもブラック企業という名前はどんなイメージがありますか？僕は ブラック企業というのは本来 働くって事は喜びであるし人生の非常に大きな目的のはずなのにそういう人間の一番すばらしい中心の価値を壊してしまうＮＰＯを 大阪大学の学生さんにリポートしてもらっております。
例えば 労働組合なんかも中高年のところばかりで若者が 非正規が増えたとか今みたいにブラック企業が出てきたと。 選別型 使いつぶし型秩序崩壊型。 どうしても やはり 終身雇用がまだ 多い 日本の企業だと雇用の流動性も高くないですしそうなってくると 会社側の方は「辞めたあと どうすんの？」というのがあってだから強気に出て 使えるっていう。
ブラック企業の名前の例で茂木津田フーズ。 ここで ブラック企業の見分け方を伝授！茂木津田フーズの正社員募集。 急成長している会社はブラックになりやすいという傾向もあるんですかね？急成長だから ブラックだとは言えませんがブラック企業は 急成長してます。
法律で 会社は団体交渉を拒否できないと定められているためその交渉の場を通して…かなり 年間を通して残業が 法定をはるかに超えるような時間が出てきてますのでその分は ちゃんと 会社に是正をさせるという事が重要なのかなと…。 それぞれ 個人で悩んでいる労働者の方をつなぎ合わせるようなところとそれと同時に 交渉していく中で職場のルール自体を変えていったり労働条件の改善を約束したそうです。