航空会社スカイマークが顧客を取り込むための新戦略を打ち出した。 大手航空会社から消費者を取り込むために女性を全面に押し出したスカイマーク戦略。 これは企業の生き残り戦術なのか？それともやはりセクハラになるのか？前にねアメリカでねホットパンツとブラジャーだけのねキャビンアテンダントの会社があったんだよ。 このキャビンアテンダントミニスカートもあの…なんだろうダメだって理由がまあわかるんだけど。
絶対長谷川さんだって乗るでしょ？いや…そうでしょうかねえ？ここで元フジテレビアナウンサー長谷川豊がミニスカＣＡをぶった切る！飛行機に乗るなら別にお金だろうが制服だろうが気にせず場所に着けばいいとは思いますけれども。 絶対取材に行くし絶対映像を撮り続けてスカイマークなんかよく知らなかったもんね。 ただスカイマークの実際のキャビンアテンダントの方に話を聞くとやっぱり全然嫌な気はしないですよっていうふうにおっしゃる方多いですよね。 友人の友人にたまたまキャビンアテンダントいる？最後回って戻ってきちゃう。
女性アナウンサーの待遇について激白。 入社した段階で女性アナウンサーは至宝だぞと。 その代わり女性アナウンサーが結婚しないようにとか人気のアナウンサーさんが結婚しないようにってするのは。 男性がセクハラだセクハラだっていう話よく聞くんですけれども実際働いた経験から言うと女性の方のセクハラって結構きついですよ。 先輩のアナウンサー？やっぱりそれは男性であっても「それはセクハラです」ってむしろ言うべきで。 しかしセクハラの判断基準って一体何？髪の毛切った？失恋したの？です。
やっぱり仕事の場ではチークダンスじゃないところをやろうよっていうのが元々のセクハラの言葉で。 だから女の人の方があっこれは必要な下心これはいいありがたい下心これはいらないからこれは嫌だからこれはじゃあセクハラっていう…。 でもそれで女性の方はイケメン相手だったらセクハラないんですかね？でもどんなにかっこいい人でもおはようでおしり触る人は幻滅しますよ。 欧米はホントに先進国で女性にチャンスを与えないと恥っていう文化があるんですね。
なんかその…数字じゃ…能力でならわかるけど数字で決めるんだったらじゃあ能力がない女性でも上げるのかっていう気分にねなってしまうと…。 ただやっぱり…イエスマンってどうしても強いですし単にホント優秀なだけって言ったら優秀な若い女性って結構引き上げられるんですけど。 「あてはまる」「ややあてはまる」と答えたのは女性上司の方が多いという結果が出た。 さらに女性社員にも同様の質問をしたところこちらは圧倒的に女性上司の方がやる気になるという結果だった。
ところが女性上司は同じバブル期でもやっぱりいい目にはあってない。 だから最近は男性の部下も女性の部下も男性上司と飲みに行ってしょうもない自慢をされてしかも最近割り勘だしねおごってもくれないから。 だったら女性上司と割り勘でランチに行って情報交換するっていう傾向も…。 いやでもバブル期世代の女性の方々の上司は面倒くさいですよ。 ホントですか？うち家庭で必ずアイロンかけなきゃいけないから結構居心地悪いですよ。
はい家事分担についてまた…。 日本の女性って真面目で責任感が強くてプライドが高いから実は女性は差別されてないとか仕事するなら家事も育児も完璧にやるっていう思い込みが強くて自分で自分を苦しめて…。 家事分担について語る。 昨日僕夜１２時に家帰って息子の中学校の制服がグチャグチャになってたんで洗濯回してアイロンかけて寝たら３時でしたよ。 大竹まことが家事分担に物申す！あのね今はね結構恵まれた人の話しかしてないのそれはある意味でいうと。
その他居酒屋では女性限定コース。 旅行では女性限定プラン。 そしてカラオケボックスでは女性限定割引。 女性ばかりが得をする！名古屋工業大学と福井工業大学などでは女子枠が設定されている。 やっぱり女性は優遇されすぎでは？フジテレビではどうだったんですか？例えば女性アナウンサー入社１年目からもうセルフヘアメークではなくて髪の毛を巻いてもらって専属のスタイリストがついて。 私が２５年前に会社員になった時に社員旅行で温泉に行ってビックリしたのは女性は従業員用みたいなのしかなかった…。
カラオケなんてホント女性の方がちょっと安かったりして。 あんなのホントビジネスじゃないですか。 実際真ん中の立場から見ててどうなんですか？やっぱり最近あれですよね？男の方が立場悪い気がしません？うん…やっぱりあの女を大事にしなきゃっていう風潮が強くなればなるほどやっぱり男はそこで身構えちゃう。 関係性として俺たちの世代古いのはわかってるよ。 ただその分ね何か一番最後決めろって言われた時に俺が決めて俺が責任取るよとかっていう世代の生き方なんだよ。